Влияют ли отношения на успех и карьеру? Конечно же влияют. Влияние на столько огромное, что не стоит им пренебрегать. Давайте рассмотрим эту тему более подробно.
Окружение всегда так или иначе влияет на человека, с этим ничего не поделать. Поэтому, если человек хочет добиться успехов, в его круг общения входят его единомышленники, а не те, кто топчутся на месте или деградируют. Семья это такое же окружение. Огромное влияние на человека оказывает его реакция на других людей. Эмоции, которые возникают при общении с человеком, могут как вдохновлять, так и вынудить опустить руки.
Когда в семье один из супругов начинает менять свою жизнь к лучшему, пытается создать бизнес, или построить карьеру, а партнер продолжает вести себя также, как раньше — шансы на успех невелики. Представьте, мужчина начинает больше работать, ходить на деловые встречи, поздно возвращается домой, а дома жена смотрит сериалы, ужин не готов, в квартире беспорядок, рубашки не поглажены. Или женщина после трудного дня возвращается домой, а там пьяный муж на диване смотрит футбол и больше ему ничего не надо. В таких ситуациях человек будет возвращаться домой, наблюдать такую картину, раздражаться, нервничать, будут постоянные скандалы. Вместо отдыха, или работы над своим делом дома, придётся решать домашние вопросы. И совсем другое дело, когда человека дома ждут, встречают, берут на себя часть обязанностей (например муж помогает жене с уборкой или посудой) и морально поддерживают и одобряют стремления двигаться вперед.
Все слышали выражение «За каждым успешным мужчиной стоит сильная женщина». Равносильно и обратное. Также, возможно, вы слышали притчу о том, что мужчина это 1, а женщина 0, и когда женщина обеспечивает тыл, их союз образует 10, но когда женщина не поддерживает своего мужчину, их союз образует 0,1. Разница ощутима не так ли? В 100 раз! Равносильно и обратное, суть в том, что мужчина и женщина должны поддерживать друг друга для достижения успеха. И неважно кто из них стремиться чего-то добиться, второй партнёр должен или поддержать, или уйти.
Это касается не только семейных отношений, на работе тоже самое, в любом коллективе отношения между людьми решают всё. Как думаете, с кем продуктивнее работать — с человеком, который при общении вызывает только позитивные эмоции, или при общении с которым вы постоянно раздражаетесь?! Я думаю, что ответ очевиден. Когда на работе кто-то раздражает или неприятен, особенно начальство, то у человека не возникает желания туда идти, работа превращается в каторгу и некогда любимая работа становится в тягость. На такой работе человек не станет выкладываться в полную силу, не будет проявлять инициативу, не будет стремиться к результату, а вместо этого будет только думать когда окончится рабочий день. Человек не станет успешным, пока не попрощается с людьми, которые ему противны на этой работе, от этого проигрывает как сам работник, так и фирма.
Отсутствие понимания и поддержки в стремлении к лучшему всегда негативно влияет на результат. Рано или поздно нам приходится делать тяжелый выбор — оставлять всё как есть и бросить свою светлую идею, или убрать из своей жизни такие токсичные отношения, чтобы устремиться к своей цели.
А как считаете вы?
